En dag där vi kan surra om coachning, kreativitet, skapande processen, integration, jämställdhet, kommunikation, ledarskap, teambuilding, organisationsutveckling, kroppsspråk, våga tala, kris och konflikthantering. Samt andra områden där "Du med din kulturkompetens kan sälja in dina tjänster till privat och offentlig sektor".
Fint av dom att bjuda på fika och svara på idiotfrågor från distanslösa arbetslösa kulturmänniskor som håvats in från gator och landsbygd. Frågor som;
"Jag tycker inte om att sälja, det är inte min grej... Varför vill ingen köpa mina abstrakta tavlor med fornnordiskt tema?"
"Min ena hund har körtelcancer och jag har bara 24 dagar kvar att stämpla, bensinen är jättedyr och min Jeep är på verkstaden, dessutom har ungarna flyttat hemifrån och taket måste läggas om på min skånska länga. Vad kan ni göra åt det?"
Kära ni marginaliserade kulturmänniskor som undrar vad AF kan göra för er.
Sätt er nu så ska jag berätta vad de kan göra.
I N T E E T T S K I T
Jätteenkelt. De har det svårt nog ändå, med alla andra som också behöver pengar, eh förlåt, jobb.
Fint att det ska tas tag i det flummiga konstnärsyrket och samköra det med den konkreta och verklighetsanknutna världen där vi riktiga slash vanliga människor rör oss. Den världen där pengarna ligger på hög och väntar på att bli omsatta i kvalitetshöjande tjänster och produkter.
Där illusionen om den konstnärliga musan som går hand i hand med ledningen på valfritt företag med för mycket pengar att spendera faktiskt är sann.
Sa jag att de bjöd på fika?
1 kommentar:
Frågan är inte vad arbetsförmedlingen kan göra för dig, utan vad du kan göra för arbetsförmedlingen. Har dom fått anslag för att hålla en kurs i teambuilding så måste de hålla en kurs i teambuilding. Sedan är uppdraget slutfört.
I mer framgångsrika organisationer brukar en majoritet av de anställda ha en ganska klar bild av vad de är till för.
Skicka en kommentar